医院教会他很多，也让他越来越清楚自己真正想做的是什麽。他所在的单位排程很紧，会谈结束後接着写纪录，再往下是跨专业会议、转介和下一个时段。这样的工作他做得来，却也开始想要一种能自己决定服务节奏和形式的工作方式。
宋时谦会走进心理这一行，最早其实和弟弟有关。
他高中那几年，弟弟曾有一段时间几乎不跟家里说话。所有人都急着问原因、找方法，也急着告诉他应该怎麽做。宋时谦却第一次注意到，弟弟不是没有话想说，而是慢慢不相信说出来会有用。
那件事一直放在他心里。
所以当他决定离开医院T系时，第一个想到可以一起做这件事的人，是周知夏。
他想有更大的空间决定一段服务要怎麽开始、怎麽安排，也想把个别谘商之外的团T、心理教育和长期方案一起做起来，而不是永远沿着既定的工作流程往下走。
他想开一间规模不大的谘商所。不是为了把工作变轻松，而是希望工作的节奏和服务形式能有更大的自主空间，也希望一个人走进来之後，可以有不只一种获得协助的方式。
他也希望心理谘商离日常生活近一点。不是非得等到一个人已经撑不住了，才觉得自己有资格来谈。
周知夏听完他的想法，说：
「你想要一个不用急着把人推出去的地方。」
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